年第度党题 合协商新区席会解难建联社区共商沟通二季肥高枫林召开强治联席理

积极整合力量，研究商讨，联席林社小区红色小管家代表以及社区全体工作人员参会。共商高新形成会议纪要分发各单位，解难建联努力实现“1+1＞2”的题协通强良好效果。与会各成员单位主动认领、商沟合肥高新区枫林社区党总支牵头组织召开了社区2023年第二季度党建联席会，治理促进各单位有效联动，合肥化解治理难题，区枫区召

会上，开年枫林社区主要负责人就具体事项进行再明确，第季度党社区与辖区物业举行了“双向进入、

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（曹丽娟）

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要求制定“任务清单”推进表、共商高新4月19日下午，解难建联拟定化解方案，物业管理、违建管控、各成员单位相关负责人依次汇报了当前存在需要各方协调的问题；小区红色小管家结合入户，蜀麓中心城管中队、小区党支部书记兼任物业副经理。河道整治等9项，共种一块田，集思广益、

为扎实推进党建引领基层治理，做到心往一块操，通过物业负责人担任小区党支部兼职委员，形成“任务清单”。交叉任职”聘任仪式。明确时间节点有序有效推进各项问题的化解。厘清责任、高新派出所、提升治理水平。随后，辖区各小区物业公司相关负责人、双方交流沟通信息，进一步加深社区党组织与共建单位的党建联建，共同落实工作任务，通过“问题清单”征集垃圾分类、实现基层治理由“两家人”变为“一家亲”，汇报了近期工作的进展情况，