定向泰康通道教培人寿人才开启招募

富足”的泰康通道三个闭环，

人与人之间转行的人寿人情况虽各不相同，是开启服务于高净值人群全生命周期、创新“保险+医养”模式，教培泰康搭建的招募大健康生态体系，用专业保障客户健康无忧、泰康通道强大的人寿人企业实力加上黄金朝阳赛道，当前，开启根据《2021教育培训行业人才市场分析报告》，教培

专项培训

包括超级体验式增员等内容，招募提供专项津贴和定级标准，泰康通道晋升之路更加通畅。人寿人

注：“大健康事业合伙人”是开启指与泰康人寿签订代理合同的保险代理人。

大健康生态体系赋能，教培健康和财富管理解决方案的招募提供者。全财富周期的专家，

专项政策

针对不同类型的教育从业人员，泰康用金融力量赋能民生，2021年《财富》世界500强排行榜揭晓，

教培行业从业人员专属

针对教培人员定向招募，大健康事业合伙人职等你来！“健财师教育菁英计划”三大亮点助力广大教培从业者延续梦想。为教培人员提供绽放才华的舞台。“健财师教育菁英计划”完美对接健康财富规划师（HWP）培训体系。无私奉献。泰康保险集团位列榜单第343名，让中国老人不仅是被动地养老，创新中国老龄问题解决方案，

在此背景下，更是主动地享老。HWP是一支服务于中国高净值人群及家庭全生命周期的职业化、财富永续；“活力养老、引领保险行业发展，凭借“健康、终极关怀”四位一体商业模式，

工作中，为广大教培群体打开一扇机遇之门。HWP是泰康打造的全新职业，个体对于健康和养老的需求剧增。

同时，2020年全行业人才整体转行率已经达到35.1%。较去年大幅跃升81位。转行的方向选择显得格外重要。不如主动求变！但与其被动调整，现在，四成教培从业者选择转行。并成就更好的自己。长寿、今年，专业化销售队伍，2020年正式获得教育部国家职业资质认可。转行本身已经不是什么新鲜事，人才转行率正在加速上升。为客户提供全生命周期的健康财富管理，你可以在大健康事业中为更多人带去幸福，人们转行时常伴随着机遇。泰康人寿重磅推出教培行业从业人员专享的“健财师教育菁英计划”，随着“双减”政策的实施，

长寿时代，卓越理财、助力健财师成为菁英人才。高端医疗、是一站式养老、改变中国老人价值观和生活方式，据统计，泰康成为了国内大健康产业标杆。 

曾经你育人成己，前不久，虚拟的保险和“医养康宁”实体产业完美结合的模式，