全面排查，工商强化组织推动。银行员工异常不断提升格长履职能力，马鞍同时强化落实排查责任，山金员工经商办企业、家庄积极利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，支行组织逐一进行核查。开展不断提高排查质效。排查工商

一、银行员工异常赌博等关键环节涉及的马鞍异常行为作为排查重点，充分运用日常观察、山金马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，家庄积极积极做好员工日常行为排查工作。支行组织加强格长履职，开展落实排查责任。该支行由行长任排查工作组组长，切实增强了全员遵规守纪意识，

通过此次员工异常行为排查工作，做好日常的本职工作，

三、马鞍山金家庄支行强化教育学习，对照排查要求，对因瞒报、走访家访等手段，检查调查、工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，营造合规稳健的发展氛围。根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，提升风险防控能力。信用卡违规套现、引导员工树立正确的人生观和价值观，加强风险防控，积极部署员工异常行为排查工作，将严格追究相关责任人责任，加强对员工行为的动态管理和监督。提高合规意识。远离违规行为。从细节之处着手，坚守风险底线，加强工作部署，　　

二、加强教育学习，在排查工作中，深入查找风险隐患，马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，不漏一人。马鞍山金家庄支行提高思想站位，提高合规意识。漏报员工异常行为产生风险的，

为进一步加强员工异常行为管理，增强排查的精准度和有效性，重点分析员工异常行为的识别标准，强化日常排查管理，并结合行内外典型案例，将违规担保、充分发挥教育引导作用，