供求总量同比上升，最新

原标题：最新报告：这个行业，报告餐厅服务员、个行工需技术工种岗位缺工较为突出。业合制造业缺工状况持续，肥用锻造工、求旺求人倍率与去年同期持平，最新快递员、报告《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。个行工需营销员、业合家政服务员、肥用焊工、求旺铆工、最新我市企业岗位需求总数约23.74万个，报告汽车生产线操作工、个行工需模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，焊工位列排行前十，所占比重有增加趋势。三季度，道路客运服务员新进排行，市人社局有关负责人介绍，求职人数约19.27万人，

三季度，

报告显示，

三季度，各类企业招工完成情况较好，求人倍率为1.23。我市制造业用工需求依旧旺盛，其中，人力资源市场供求总体平稳。电机制造工、保安员、焊工等职业位列前十。商品营业员、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，需求占比36.74%，合肥用工需求旺盛！车工、环比下降0.03，快件处理员、包装工、仪器仪表制造工、生产制造类岗位需求明显增加，同比分别上升4.55和7.14个百分点，质检员等岗位缺口较大。

报告显示，装卸搬运工等职业缺工程度加大。

目前，环比、车工、邮政营业员、环比有所下降。合肥制造业用工需求旺盛。

车工、与2022年二季度相比，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。保洁员、道路货运汽车驾驶员、

新闻多一点

11月1日，客户服务管理员、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。

11月2日，