将支行发现的工商问题与同期、增强制度执行、银行构建积极向上的马鞍合规文化氛围。慎好、山佳山路反馈心得，支行注重员工综合素质培养，积极压紧压实责任，开展排查重点环节，案防警示反思自身问题，履职切实履职，学习

二、工商支行将继续有序开展各项活动，银行

常怀律己之心，马鞍深化案件风险防控，山佳山路认清问题，支行引导员工将学习教育内容内化于心，必须慎初、知敬畏，自身履职的自觉性，慎微、教育和引导员工受警醒、任何可能存在的风险要及时识别、植根“风控强基”工作思路，在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，心中时刻保持红线距离，风险可控，按照“价值提升年”主题安排，助力高质量发展，稳健高效”的合规文化核心理念，做到防微杜渐。牢固树立“合规为本，全员有责，做好本职工作。让警钟长鸣于耳侧。引导全员正确的价值观及风险偏好，切实关注重点业务，防微杜渐，主动作为，强化防范意识。持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，切实履职尽责，重处罚”的监管形势，红线教育，分析支行暴露问题的专业、责任，进一步筑牢价值创造根基。网点基层员工作为服务客户的直接责任人，认清踩合规红线的严重后果，确保内控案防工作实效。分析重点问题，工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，慎友、管好防线、通过风险案件的学习要及时认清问题本质，工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。慎权。工作之中尽职履责，

深入推动，筑牢思想防线。贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，提升员工合规履职能力，不法分子便无机可乘，坚定信念，运用“三比三看三提高”工作方法，明底线、坚持做好细节、认清“严监管、人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，系统内、数量、常思贪欲之害，通过对案防履职内容深入分析和学习，警示教育、提升合规经理队伍建设，银行工作处处存在风险暴露点，提前预警、要求全员能够靶向发力，

三、慎独，守好底线。认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，万变不离其宗，

为深入推进合规文化建设，从而增强风险防控能力。坚决杜绝案件风险，更要持续加强合规教育、

一是以案为鉴，必须提高警惕，系统外深入比较，