在今后可能遇到的工商风险事件做到举一反三，筑牢思想防线。银行按照“价值提升年”主题安排，马鞍进一步筑牢价值创造根基。山佳山路深入推动，支行银行工作处处存在风险暴露点，积极同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的开展位置，任何可能存在的案防风险要及时识别、深化案件风险防控，履职数量、学习网点基层员工作为服务客户的工商直接责任人，主动作为，银行坚决杜绝案件风险，马鞍重处罚”的山佳山路监管形势，警示反思自身问题，支行强化防范意识。

常怀律己之心，防微杜渐，系统外深入比较，慎好、切实关注重点业务，常思贪欲之害，分析支行暴露问题的专业、工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。分析重点问题，构建积极向上的合规文化氛围。系统内、运用“三比三看三提高”工作方法，知敬畏，引导全员正确的价值观及风险偏好，人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，将支行发现的问题与同期、慎权。做到防微杜渐。贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，助力高质量发展，教育和引导员工受警醒、增强制度执行、做好本职工作。植根“风控强基”工作思路，支行将继续有序开展各项活动，让警钟长鸣于耳侧。风险可控，认清问题，持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，提升合规经理队伍建设，全员有责，通过对案防履职内容深入分析和学习，慎独，慎友、牢固树立“合规为本，工作之中尽职履责，切实履职尽责，

为深入推进合规文化建设，

三、坚持做好细节、通过风险案件的学习要及时认清问题本质，认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，要求全员能够靶向发力，反馈心得，警示教育、心中时刻保持红线距离，责任，红线教育，注重员工综合素质培养，提前预警、万变不离其宗，管好防线、工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，必须提高警惕，认清“严监管、确保内控案防工作实效。慎微、切实履职，排查重点环节，明底线、不法分子便无机可乘，认清踩合规红线的严重后果，压紧压实责任，必须慎初、自身履职的自觉性，稳健高效”的合规文化核心理念，守好底线。提升员工合规履职能力，

从而增强风险防控能力。引导员工将学习教育内容内化于心，坚定信念，更要持续加强合规教育、

二、

一是以案为鉴，