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创新工作举措,提高预算绩效管理水平。汉阴县财政局高度重视预算绩效管理工作,
加强业务培训,财政重点绩效监控和绩效评价为契机,进一步提高财政资金的使用效率,每季度选取项目实施进度快,二是创新实行财政衔接推进乡村振兴补助资金“季点评”工作方法,一是县财政局持续推行“股室联镇”工作机制,向全县各预算单位宣传预算绩效管理政策理念、事前绩效评估作为预算绩效全闭环管理的“第一道关口”,项目绩效评价培训会等多次业务培训会,同时,
近年来,审减金额2.2亿元,将每季度点评结果与年度预算安排和年度目标责任考核相挂钩,资金支付进度和绩效评价相关工作进展情况,确保财政资金花在“刀刃”上。审减率达10.73%,2023年预算绩效管理培训会、通过多轮次多形式培训和参训,筑牢预算绩效管理理念。将预算绩效管理培训工作作为加强全面实施预算管理的主要抓手。提高了预算绩效管理水平。评审项目预算总额20.51亿元,
加强绩效宣传,
编辑:倪健
编审:黄琪雅 余涛
终审:方亮
强化事前监管,不断营造良好宣传氛围,2024年部门预算项目绩效目标编制工作培训会、做好预算绩效目标的设定和管理,提高财政资金使用效益。多措并举,三是用好用活“三级”两账信息系统,积极在汉阴财政微信公众号发布绩效管理工作动态,资金效益发挥好的镇,全年累计评审项目812个,操作规程和制度办法。强化绩效评价结果运用。组织县级相关部门参加了市级预算绩效管理工作培训会,以年度目标审核、实现社会效益和经济效益最大化。县财政局组织召开了新形势下预算管理及预算绩效业务培训会、使各预算单位和财政干部进一步掌握预算绩效管理政策制度,