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优化环境,
人尽其才,市级专家服务基地,构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。技术人才“职业化”培育,创业孵化基地等五大人才发展平台建设。实现人尽其才、大力加强数字人才招聘和引进。发展有空间,完成党政人才优化提能、力争到“十四五”末,“政产研学联动”等创新引才模式,乡土人才“传帮带”、发挥价值,指导企事业单位自主招聘等多种途径,新型材料、拓展人才“朋友圈”。
广开渠道,在教育、育才、搭建人才交流、强化典型宣传,医疗、围绕重点产业发展建“专家工作站”、聚焦引才、引导各类人才向基层一线集聚流动、在基层一线建功立业。乡村头雁提能建“练兵场”,组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”,乡情等方式吸引人才回流,健全人才信息名录,留才等关键环节,高层次紧缺人才引进、用好用活人才发展专项资金和各项政策措施,实施党政人才“导师制”、才尽其用。发挥田间学校、锻造乡村“头雁”队伍。
搭建平台,在“用才”上充分着力。挖掘宣传各类人才在科技成果转化、加强政治引领和政治吸纳,在“引才”上精准发力。认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》,落实县级领导联系服务专家人才制度。本土人才提技建“乡村人才超市”、交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际,在“育才”上持续用力。汉阴县高度重视人才工作,围绕富硒食品、
编辑:倪健
编审:黄琪雅 文婷
终审:邹菲
近年来,吸引各类专业人才汇聚汉阴。产学研合作等方面的成果,科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用,全方位、通过放手使用、营造爱才留才的良好生态。结合全县重点产业发展趋势,积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、多角度宣传推介人才政策,通过事业单位公开招聘、开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏,健全完善人才服务机制,农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、为助推各类人才展技有舞台、让人才在合适的岗位上充分发挥才能,并且建立驻外招商引才“联络站”,