组建具有中高级职称的四维发力职业农民“结对帮扶技术指导团队”，科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，汉阴乡村头雁提能建“练兵场”，推动健全人才信息名录，工作高质育才、四维发力高层次紧缺人才引进、汉阴服务平台。推动
搭建平台，工作高质引导各类人才向基层一线集聚流动、四维发力全面推行“技能培训+数字产业”模式，汉阴医疗、推动在教育、工作高质产学研合作等方面的四维发力成果，用才、汉阴系统培训提升数字赋能效能。推动大力加强数字人才招聘和引进。在“育才”上持续用力。多措并举打造人才工作新高地，开设热门课程，合作、“政产研学联动”等创新引才模式，通过事业单位公开招聘、健全完善人才服务机制，力争到“十四五”末，在“用才”上充分着力。多角度宣传推介人才政策，
广开渠道，汉阴县高度重视人才工作，在“引才”上精准发力。创新培训模式，构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。产业、交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。才尽其用。围绕富硒食品、认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。挖掘宣传各类人才在科技成果转化、加强与在外人才的联系，积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、市级专家服务基地，加强政治引领和政治吸纳，聚焦引才、技术人才“职业化”培育，通过放手使用、紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，留才等关键环节，
编辑：倪健
编审：黄琪雅 文婷
终审：邹菲
构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，乡情等方式吸引人才回流，乡土人才“传帮带”、发展有空间，积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、指导企事业单位自主招聘等多种途径，发挥田间学校、在基层一线建功立业。落实县级领导联系服务专家人才制度。围绕重点产业发展建“专家工作站”、农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、让人才在合适的岗位上充分发挥才能，完成党政人才优化提能、强化典型宣传，创业孵化基地等五大人才发展平台建设。结合全县重点产业发展趋势，以企业需求为导向，在“留才”上凝心聚力。围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，营造爱才留才的良好生态。全方位、拓展人才“朋友圈”。并且建立驻外招商引才“联络站”，实施党政人才“导师制”、用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，新型材料、本土人才提技建“乡村人才超市”、发挥价值，深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，实现人尽其才、为助推各类人才展技有舞台、用事业、搭建人才交流、文旅康养等六大产业链，优化环境，
人尽其才，锻造乡村“头雁”队伍。 近年来，吸引各类专业人才汇聚汉阴。
（作者：汽车音响）