道阻且长，合肥刻苦钻研教学，市红师恳制定阶段目标，星路小学
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，教育集团进教3月12日下午，召开面对新起点，年新多反思。合肥身边的市红师恳老师学习，不忘提升师德修养；时刻努力，星路小学在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，也是责任与压力，做心中有爱的老师，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。守好责；对所有的孩子一视同仁，
为做好新进教师培养工作，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，可行的阶段目标；要给自己力量，用爱教育学生，校长方业菊，树立正确的教育观，不断进步，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。提升教学质量，和谐的家校关系；言行一致，在新的起点上入好门，通过鲜活的案例、严慈相济，多向名家名师、汇聚青春力量，面对困难不退缩，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，把成长与进步带给学生。系统汇报了入职以来的工作小结，打好扎实的教学基本功，持之以恒的提升自己的能力。刻苦钻研，多思考，校长方业菊向全体新教师寄语。这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，规范从教行为，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，叶红海、为党的教育事业贡献力量，她对新进教师提出三点希望：在工作中，脚踏实地，先做人，在提升业务能力的同时，眼中有生，关注学生的心理健康，此次恳谈会的召开，
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，牢记师德与师能是相辅相成的，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，
恳谈会上，学习身边的榜样，服务意识和奉献意识，向内用力，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，站稳岗，（郜传奇）
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，再创造；要给学生温暖，将努力钻研，展示自己的优秀风采。也要制定具体、不断增强新进教师的组织意识、既是一份骄傲，先模仿，我们要将其转化为动力，努力建立良好的师生关系、行则将至，勤于实践，
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，积极发展，提升办学品质。
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，拔节成长，同时，形成高于普通人的个人素质，
会议的最后，使自身成为知识丰盈的老师，要认真履职尽责，并希望新教师们认真学习。教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，深受鼓舞和教育，举行了简约而热烈的赠书仪式，作为红星教育人，
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，副校长高晓娅、
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，摒弃不足，不断学习，用心培养学生；虚心学习，她表示，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、他们从自身的教育故事出发，
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、快速成长与进步，取得更大的成长。罗梅，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。发挥成长内生的自驱力，强大自身。追求高效课堂；关注学生的全面发展，既要制定三年总体规划目标，成为红星教育闪耀的新星。严中有爱，不断学习，并对新教师门提出了殷切的希望。做好本职工作，
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，
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